DOLAR
EURO
GRAM ALTIN
ÇEYREK A.
BITCOIN
ÜYE PANELİ
SON DAKİKA
hava
KADİR KURTAY

İşsizlik Maaşı 2023 Yılında ne Kadar, Kaç TL Oldu? Şartları İse Neler?

Son Güncelleme :

23 Aralık 2022 - 13:02

İşsizlik Maaşı 2023 Yılında ne Kadar, Kaç TL Oldu? Şartları İse Neler?

İşsizlik maaşı hesaplama tablosu yeni asgari ücret zam sonrasınde en çok merak edilenler arasına girdi.

Asgari ücret 2023 yılı, Recep Tayyip Erdoğan’ın açıklamasıyla yüzde 54,6 zam alarak 8.506 TL oldu. İşsizlik maaşı 2023 yılı ne kadar oldu?

İŞSİZLİK MAAŞI KİMLERE VERİLİYOR?

Sigortalı işsizlere çalışma mevzuatında belirtilen şartları taşımaları durumunda işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemeye işsizlik maaşı deniyor.

İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA NASIL YAPILIYOR?

Sigortalın son 4 aylık prime esas kazancı dikkate alınıp hesaplanan işsizlik maaşı, kişinin günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak hesaplanır.

EN DÜŞÜK VE EN YÜKSEK İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?

Asgari ücret 2023 yılı yüzde 54,6 zam oranı ile belirlendi.

En düşük işsizlik maaşı 3048,9 TL,

En yüksek 7885,4 TL olarak ödenecek.

İŞSİZLİK MAAŞINDAN KİMLER YARARLANIR?

İşsizlik maaşı almak için birtakım şartları taşımak gerekiyor.

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz olarak kalmak, Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde hizmet akdine tabi olmak, Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde ise en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen elektronik ortamda başvurmak.

İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ÖDENİYOR?

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl da; 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
900 gün sigortalı olarak çalışıp da işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere de 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

ÇOK KAZANANLAR

ÇOK KAYBEDENLER

İŞLEM GÖRENLER